Doanh nghiệp mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên: Sự quan tâm được đền đáp

02/05/2021 14:40

Mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động là một giải pháp để doanh nghiệp giữ chân người giỏi.


Toàn bộ nhân viên người Việt Nam tại Công ty TNHH Điện lực Jaks đều được mua bảo hiểm nhân thọ

Ngoài tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định cho người lao động (NLĐ), nhiều doanh nghiệp trong tỉnh đã áp dụng chính sách mua bảo hiểm nhân thọ (BHNT) cho NLĐ. Đây được xem là giải pháp hay để doanh nghiệp giữ chân NLĐ.

Tăng phúc lợi

Năm nay là năm thứ tư Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Hải Dương thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động tham gia BHNT. Toàn công ty hiện có 77 NLĐ có hợp đồng BHNT, doanh nghiệp hỗ trợ 12 triệu đồng/người/năm mua gói "An gia phát lộc" của 1 công ty bảo hiểm. Với gói bảo hiểm này, NLĐ được bảo vệ trước những rủi ro xấu nhất, đồng thời còn tạo ra nguồn lợi nhuận giúp NLĐ có thêm khoản thu nhập sau khi hợp đồng bảo hiểm kết thúc. Ngoài hợp đồng BHNT, công ty còn mua thêm bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ với mức phí 5 triệu đồng/người/năm. Với chiếc "thẻ xanh" này, NLĐ có thể tùy ý lựa chọn khám bệnh tại các bệnh viện tuyến trung ương, không phải lo lắng về tài chính. Để thực hiện chính sách này, Ban Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Hải Dương đã cân nhắc kỹ trên cơ sở tình hình tài chính thực tế của đơn vị, đồng thời lấy ý kiến, thỏa thuận cụ thể với NLĐ về chính sách hỗ trợ... Qua 4 năm thực hiện, hầu hết cán bộ, NLĐ đủ điều kiện sức khỏe được tham gia BHNT, bảo hiểm sức khỏe đều rất phấn khởi. "Sau khi được tư vấn, Ban Giám đốc nhận thấy trách nhiệm của công ty là phải tạo sự tin tưởng, yên tâm cho NLĐ để họ gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp nên đã quyết định mua BHNT cho NLĐ", ông Nguyễn Huy Khánh, Giám đốc công ty cho biết.

Từ năm 2019 đến nay, Công ty TNHH Điện lực Jaks Hải Dương (Kinh Môn) đã mua BHNT cho 100%  nhân viên là người Việt Nam đang làm việc tại đơn vị. Công ty tham gia gói bảo hiểm "An phát trọn đời" của Công ty Bảo việt Nhân thọ Hải Dương cho NLĐ và hỗ trợ 20 triệu đồng/người/năm. Với gói bảo hiểm này, NLĐ vừa có cơ hội được tham gia bảo hiểm, vừa tiết kiệm và đầu tư sinh lời khi kết thúc hợp đồng bảo hiểm. NLĐ chỉ cần kết thúc thời gian thử việc, được ký hợp đồng lao động là sẽ được công ty mua hợp đồng BHNT. Hiện tại, 26 NLĐ là người Việt Nam tại công ty đã được mua BHNT.

Hiện chưa có số liệu thống kê đầy đủ toàn tỉnh có bao nhiêu doanh nghiệp, đơn vị mua BHNT cho NLĐ. Nhưng theo đại diện một số đơn vị cung cấp BHNT thì đã có nhiều doanh nghiệp quan tâm hơn tới chính sách đãi ngộ NLĐ này.

Người lao động yên tâm, gắn bó với doanh nghiệp 

Tham gia BHNT cho NLĐ vừa giúp họ yên tâm công tác, vừa là điểm cộng cho doanh nghiệp khi muốn chiêu mộ người có năng lực về với đơn vị mình. Bản thân NLĐ khi được doanh nghiệp mua hợp đồng BHNT cũng cảm thấy yên tâm và muốn gắn bó lâu dài. Bên cạnh các phúc lợi khác, mua BHNT cho nhân viên đã trở thành lợi thế của nhiều doanh nghiệp trong cuộc cạnh tranh tuyển dụng và giữ chân NLĐ. Đây đang là lựa chọn của nhiều doanh nghiệp khi muốn giữ chân những người có trình độ chuyên môn cao. Chị Nguyễn Thị Hồng ở phố Ngô Bệ, phường Hải Tân (TP Hải Dương) là nhân viên văn phòng làm việc tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài được 3 năm nay. Trước đó, chị từng làm cho một doanh nghiệp nước ngoài khác nhưng không được tham gia BHNT, từ khi về công ty này chị mới được tham gia. "Khi tìm hiểu tôi thấy chế độ phúc lợi của công ty có thêm điều khoản mua hợp đồng BHNT cho nhân viên chính thức nên tôi đã quyết định về đây đầu quân. Tham gia BHNT cho NLĐ thật sự là một chính sách rất hay, chúng tôi thấy mình được chủ sử dụng lao động quan tâm hơn, vì thế cũng yên tâm gắn bó với doanh nghiệp", chị Hồng nói.

Theo quy định tại Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22.6.2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp, khi mua BHNT cho NLĐ, doanh nghiệp sẽ được giảm chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện về hóa đơn, chứng từ hợp pháp; khoản chi mua BHNT được ghi cụ thể điều kiện hưởng, mức hưởng tại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế tài chính của doanh nghiệp, quy chế thưởng...

Mặc dù có nhiều lợi ích khi mua BHNT cho NLĐ nhưng không ít doanh nghiệp chưa thật sự quan tâm với chế độ đãi ngộ này.

THANH HOA

(0) Bình luận
Doanh nghiệp mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên: Sự quan tâm được đền đáp